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청년내일채움공제 신청하기👆


입사 6개월미만 근로자 신청👆


현재 재직중인 근로자 신청👆

 

어떻게 가입할까요?

워크넷에서 시작해요

청년과 기업이 모두 워크넷에 참여 신청을 해야 해요. 여기서는 청년내일채움공제에 대한 다양한 정보와 신청 방법을 안내하고 있으니 참고하면 좋습니다.

 

청약 신청은 필수!

참여 신청이 승인되면, 청년은 청년공제 홈페이지에서 청약 신청을 해야 해요. 이 과정은 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 마쳐야 하니, 꼭 잊지 말고 챙겨야 해요.

청년내일채움공제의 혜택

적립금 혜택이 쏠쏠해요

청년, 기업, 정부가 각각 일정 금액을 2년 동안 적립해서 총 1,200만 원을 모으게 돼요. 청년은 매달 16만 원을 20개월 동안 납부하고, 나머지 4개월 동안은 20만 원씩 납부하게 됩니다. 이렇게 모은 돈이 만기 때는 큰 목돈으로 돌아오죠.

 

세제 혜택도 있어요

청년은 기업이 납입한 금액에 대해 근로소득세를 50% 감면받을 수 있어요. 기업도 납입한 금액을 전액 손금산입하고 세액공제(25%) 혜택을 받을 수 있답니다.

 

경력 형성의 기회

청년들은 최소 2년 동안 같은 회사에서 일하면서 실질적인 경력을 쌓을 수 있어요. 이는 이후 커리어를 쌓는 데 큰 도움이 되겠죠?

 

만기 후에도 연장 가능

만기 후에는 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장해서 더 오랜 기간 자산을 형성할 수 있습니다.

주의사항

신청 기한을 지켜요

정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청을 완료해야 해요. 기한을 놓치지 않도록 주의하세요.

 

워크넷 승인이 필요해요

고용센터의 자격 심사가 완료되어야 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청을 할 수 있어요. 보통 영업일 기준 10일 정도 걸립니다.

 

연령에 따른 서류 준비

연령에 따라 필요한 서류가 다를 수 있어요. 18세 미만 신청자는 법정대리인의 동의가 필요하고, 20세 이상 미혼자는 미혼증명서를 제출해야 합니다.

자격 요건

청년의 자격 요건

  • 연령: 만 15세 이상 34세 이하. 군 복무를 마친 경우 복무 기간만큼 만 39세까지 인정됩니다.
  • 고용보험 이력: 정규직 취업일 현재 고용보험 가입 이력이 없어야 하고, 최종 학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하이어야 해요.
  • 학력 제한: 학력 제한은 없지만, 정규직 취업일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 및 휴학 중인 사람은 제외됩니다. 졸업 예정자는 가능해요.

기업의 자격 요건

  • 기업 조건: 5인 이상 50인 미만의 제조·건설업종 중소기업이 해당됩니다.

장단점

장점

  1. 청년 구직자: 최대 3,600만 원의 자금을 지원받고, 퇴직 후에도 적립금을 받을 수 있어요. 주택 구입, 결혼, 창업 등 다양한 용도로 활용 가능해요.
  2. 기업: 청년 구직자를 유도하고, 2년간 고용을 유지하면 1,200만 원의 지원금을 받을 수 있어요. 법인세 감면 혜택도 있습니다.
  3. 정부: 청년 일자리 창출과 고용 안정, 경제 활성화에 기여할 수 있어요.

단점

  1. 청년 구직자: 2년 이상 근무해야 적립금을 전액 받을 수 있어요. 중도 퇴사 시 일부 금액만 수령하게 됩니다.
  2. 기업 조건: 30인 미만 중소기업만 해당되며, 월급 300만 원 이하로 제한돼요.
  3. 근무 조건: 공제 만기일까지 해당 중소기업에 반드시 근무해야 하는데, 근무 여건이 열악하거나 악용하는 사업주들이 있을 수 있습니다.